Порядок приема на работу
Кандидаты на имеющиеся вакантные должности в АО «Компания по рефинансированию ипотеки Узбекистана» (далее - Компания) отбираются на основании установленных квалификационных требований и в соответствии с порядком, предусмотренным законодательством, посредством открытого независимого конкурса.
Прием на работу в Компанию осуществляется в соответствии с требованиями Трудового кодекса Республики Узбекистан и внутренних документов Компании.
Информация о вакантных должностях (свободных рабочих местах) Компании размещается на сайте hh.uz.
Независимо от возраста, национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, граждане Республики Узбекистан, обладающие необходимыми профессиональными, деловыми, личными и моральными качествами, уровнем образования, а также не имеющие законодательных ограничений на замещение должностей государственной гражданской службы и соответствующие квалификационным требованиям для занимаемой должности, могут быть приняты на работу в Компанию по итогам открытого конкурса.
Участие в конкурсе для трудоустройства на вакантные должности осуществляется по ссылке: https://hh.uz/employer/4594479?hhtmFrom=vacancy
Так же можно отправить резюме: hr@uzmrc.uz